{"id":1802,"date":"2022-03-09T16:46:04","date_gmt":"2022-03-09T16:46:04","guid":{"rendered":"https:\/\/humanfleet.org\/o-nosso-trabalho\/facilitacao\/"},"modified":"2023-05-17T01:47:54","modified_gmt":"2023-05-17T01:47:54","slug":"facilitacao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/o-nosso-trabalho\/facilitacao\/","title":{"rendered":"Facilita\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

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Acreditamos que a facilita\u00e7\u00e3o \u00e9 uma compet\u00eancia essencial para qualquer empresa, organiza\u00e7\u00e3o ou lideran\u00e7a de grupo. O futuro vai pedir pessoas que possam dialogar com m\u00faltiplos perfis de parceiros, compreender diferentes vis\u00f5es do mundo, ajudar pessoas e equipas a alcan\u00e7ar os seus objectivos, promover a inclus\u00e3o e a diversidade e captar o melhor da intelig\u00eancia colectiva.<\/span><\/p>\n

A nossa facilita\u00e7\u00e3o baseia-se na transforma\u00e7\u00e3o, coopera\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7a, di\u00e1logo, tomada de decis\u00f5es e gest\u00e3o de conflitos. Um afastamento de uma l\u00f3gica exclusivamente hier\u00e1rquica e linear de controlo, rigidez e confronto em direc\u00e7\u00e3o a uma abordagem sist\u00e9mica, colaborativa, participativa e ascendente de confian\u00e7a e respeito, procurando activar a intelig\u00eancia colectiva e a regenera\u00e7\u00e3o do planeta. <\/span><\/p>\n

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“O principal objectivo de todas as actividades de facilita\u00e7\u00e3o \u00e9 aumentar a efic\u00e1cia dos outros, quer seja a efic\u00e1cia pessoal de um indiv\u00edduo que est\u00e1 a ser treinado, a capacidade de uma equipa para atingir os seus objectivos, ou o bem-estar geral de uma organiza\u00e7\u00e3o e da sua cultura”.<\/i><\/i><\/p>\n

Estrat\u00e9gias Avan\u00e7adas de Facilita\u00e7\u00e3o, Ingrid Bens<\/span><\/p>\n

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Os nossos princ\u00edpios de facilita\u00e7\u00e3o <\/span><\/h4>\n
    \n
  1. Respeito sincero por todos os grupos e origens<\/span><\/li>\n
  2. Apoiar a transi\u00e7\u00e3o dos consumidores para os criadores de conhecimento e sabedoria<\/span><\/li>\n
  3. Espa\u00e7o de espera para transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n
  4. Como em jogo como em vida: O jogo \u00e9 um campo de transforma\u00e7\u00e3o para uma vida com objectivos<\/span><\/li>\n
  5. Foco na experi\u00eancia e depois na reflex\u00e3o <\/span><\/li>\n
  6. O processo de aprendizagem \u00e9 sobre auto-descoberta <\/span><\/li>\n
  7. Ensino de todo o c\u00e9rebro e corpo<\/span><\/li>\n
  8. Acreditamos que todos possuem uma sabedoria inata que pode ser canalizada para o bem do colectivo<\/span><\/li>\n
  9. Advogar a co-evolu\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n
  10. Valorizar o poder sin\u00e9rgico do colectivo <\/span><\/li>\n<\/ol>\n

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    Estudos de caso<\/h4>\n
    \n
    <\/div>\n<\/div>\n

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