CURSO DE INTRODU\u00c7\u00c3O AO SONHO DO DRAG\u00c3O<\/p>\n\n
TRANSFORMAR OS SEUS SONHOS EM PROJECTOS SUSTENT\u00c1VEIS.<\/p>\n\n
Desenvolvimento pessoal – Finalidade – Expans\u00e3o da criatividade – Cultura de abund\u00e2ncia e inova\u00e7\u00e3o – Ambiente colaborativo altamente inspirador – Equipas motivadas e empenhadas – Sustentabilidade ambiental<\/p>\n\n
DRAGON DREAMING<\/p>\n\n
Metodologia para a transforma\u00e7\u00e3o de sonhos colectivos em projectos sustent\u00e1veis <\/p>\n\n
O Dragon Dreaming tira-nos da nossa zona de conforto para aceder ao ponto da nossa maior criatividade, ao mesmo tempo que nos inspira a adoptar uma cultura win-win-win-win e uma comunica\u00e7\u00e3o aut\u00eantica nas nossas rela\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n
UM PROCESSO EM 4 FASES <\/p>\n\n
SONHAR, PLANEAR, FAZER, CELEBRAR <\/p>\n\n
12 passos diferentes e mais de 60 ferramentas<\/p>\n\n
CRESCIMENTO PESSOAL<\/p>\n\n
Todos os participantes num projecto Dragon Dreaming desenvolvem novas compet\u00eancias humanas e de projecto, expandindo a sua zona de conforto.<\/p>\n\n
FORTALECER COMUNIDADES E GRUPOS<\/p>\n\n
As comunidades e grupos tornam-se mais capazes e aut\u00f3nomos devido ao impacto do projecto.<\/p>\n\n
SERVIR E CUIDAR DO PLANETA<\/p>\n\n
Os projectos Dragon Dreaming t\u00eam a miss\u00e3o de cuidar do bem-estar e do florescimento da vida em todo o planeta.<\/p>\n\n
Aprenda como os seus sonhos podem ser uma fonte de criatividade e inova\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n
Compreender como transformar um sonho individual num sonho colectivo e sustent\u00e1vel<\/p>\n\n
Descubra como o seu projecto pode ser divertido e uma fonte de motiva\u00e7\u00e3o para toda a equipa <\/p>\n\n
Aprender a colaborar com pessoas que t\u00eam uma forma diferente de trabalhar<\/p>\n\n
Como navegar no caos de forma segura e criativa<\/p>\n\n
Como comunicar o seu projecto de uma forma carism\u00e1tica e aut\u00eantica?<\/p>\n\n
Como transformar o seu sonho num plano eficiente e l\u00fadico?<\/p>\n\n
Compreender os bloqueios de estradas que contribuem para o fracasso dos projectos<\/p>\n\n
Compreender como a celebra\u00e7\u00e3o lhe permite avaliar todo o caminho percorrido e apreciar a contribui\u00e7\u00e3o de todos. <\/p>\n\n
Ap\u00f3s a conclus\u00e3o do curso, os participantes ter\u00e3o…<\/p>\n\n
Aprenderam as etapas e fases de um projecto bem sucedido e foram capazes de aplicar a metodologia ao seu pr\u00f3prio projecto<\/p>\n\n
Experienciaram um C\u00edrculo de Sonhos e foram capazes de utilizar esta ferramenta para criar o seu pr\u00f3prio projecto<\/p>\n\n
Observou-se como se constr\u00f3i uma ponte entre o c\u00edrculo dos sonhos e o Karabirrdt atrav\u00e9s de uma s\u00e9rie de t\u00e9cnicas, incluindo a cria\u00e7\u00e3o conjunta de objectivos e o objectivo do projecto.<\/p>\n\n
Concebeu um Karabirrdt para um projecto e adquiriu no\u00e7\u00f5es sobre como utilizar esta ferramenta para criar a sua pr\u00f3pria estrat\u00e9gia de concep\u00e7\u00e3o de projectos de colabora\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n
Criou um sistema de apoio para acompanhar e ajudar os membros da equipa no desenvolvimento do projecto<\/p>\n\n
Dura\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o:<\/strong> 20 horas equivalentes a 2,5 dias<\/p>\n\n “Vai ter com as pessoas, senta-te com elas, aprende com elas, ama-as. Ama-os. Comece com o que eles sabem. Construir sobre o que eles t\u00eam. No final do trabalho, com um bom l\u00edder, as pessoas dir\u00e3o: conseguimos”!<\/p>\n\n Lao Tzu<\/p>\n\n Exemplos de empresas onde a metodologia Dragon Dreaming tem sido utilizada: IBM, Santander, Natura, NOS, SIEMENS, Airbus, Authenticities, OKA, Anoder-World, Eco-Digma, The Seed, Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a do Brasil, Minist\u00e9rio da Cultura do Brasil, C\u00e2mara Municipal de Lisboa, multinacionais em Portugal<\/p>\n\n 53 PA\u00cdSES<\/p>\n\n 8 500 PROJECTOS<\/p>\n\n “Compreendi os processos que fazem fracassar muitos projectos e que me desmotivaram no passado. Levarei comigo aspectos que devo melhorar a um n\u00edvel profissional e pessoal”.<\/p>\n\n “Ajudou-me a experimentar o poder de Pinakarri como ferramenta poderosa, ajudou-me a compreender o trabalho de alinhamento de sonhos (uma ferramenta muito poderosa), aprendi t\u00e9cnicas \u00fateis que irei p\u00f4r em pr\u00e1tica no futuro”.<\/p>\n\n “Foi uma tempestade de conhecimento na minha cabe\u00e7a em redemoinhos de agita\u00e7\u00f5es que s\u00f3 agora se acalmam, acalmam e deixam sair a verdadeira “ess\u00eancia” de mim, dos outros e do planeta”.<\/p>\n\n “\u00c9 um quadro muito claro para conceber projectos presentes e avaliar o que falhou, ou o que correu bem. Em projectos passados, o que vi \u00e9 que, demasiado cedo saltamos do Sonhar para o Fazer e n\u00e3o \u00e9 dado espa\u00e7o suficiente para o Planeamento e Celebra\u00e7\u00e3o: fases fundamentais para “dar terreno” e consist\u00eancia a qualquer projecto ou sonho”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CURSO DE INTRODU\u00c7\u00c3O AO SONHO DO DRAG\u00c3O TRANSFORMAR OS SEUS SONHOS EM PROJECTOS SUSTENT\u00c1VEIS. Desenvolvimento pessoal – Finalidade – Expans\u00e3o da criatividade – Cultura de abund\u00e2ncia e inova\u00e7\u00e3o – Ambiente colaborativo altamente inspirador – Equipas motivadas e empenhadas – Sustentabilidade ambiental DRAGON DREAMING Metodologia para a transforma\u00e7\u00e3o de sonhos colectivos em projectos sustent\u00e1veis O Dragon […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1737,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"class_list":["post-1828","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-programas-abertos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1828"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1828\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1943,"href":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1828\/revisions\/1943"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanfleet.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Estudos de caso<\/strong><\/h2>\n\n
O que dizem os participantes?<\/strong><\/h2>\n\n